С 1 января 2021 года Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ увеличен минимальный размер оплаты труда и составляет 12 792 рубля.

Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

При установлении заработной платы работодателю необходимо учитывать также региональный минимальный размер оплаты труда, который в 2021 году в Приморском крае равен федеральному – 12 792 рубля.

За выплату заработной платы меньше минимального размера оплаты труда работодатель может быть привлечен к административной и уголовной ответственности.

Пресс-служба администрации
Находкинского городского округа
Press@nakhodka-city.ru