Спортсмены из Находки успешно выступили на первенстве Дальневосточного федерального округа по гребле на байдарках и каноэ и завоевали право участвовать в спартакиаде и первенстве России. Соревнования прошли на озере Теплое в поселке Лозовый. В них также участвовали представители Владивостока, Лучегорска, Хабаровска и Комсомольска-на-Амуре. Находку представляли 19 гребцов, медали разыгрывались на дистанциях 200, 500, 1000 и 5000 метров, а также в эстафетах 4×200 метров.  

Участники специальной военной операции и их близкие могут бесплатно получить медико-психологическую помощь по полису ОМС в поликлиниках Приморского края. Обратиться за консультацией можно по месту жительства – через регистратуру, участкового терапевта или во время прохождения диспансеризации.

Филиал «Российской телевизионной и радиовещательной сети» (РТРС) 16 июля проведёт плановую профилактику на передающей станции «Находка». В этой связи, с 08:00 до 17:00, в Находке, посёлках Береговой и Волчанец, деревнях Васильевка и Кирилловка, сёлах Владимиро-Александровское, Голубовка, Душкино, Новолитовск и Южная Сергеевка возможны перерывы в вещании 20 цифровых телеканалов, а также радиостанций «Радио России», «Маяк» и «Вести ФМ».  

15-летний мальчик не справился с управлением электросамокатом, результатом столкновения стала тяжелая травма головного мозга. Пострадавшего прооперировали и выходили медики Находкинской больницы. Врачи напоминают родителям о необходимости присматривать за детьми во время летних каникул.  

Находкинская Школа креативных индустрий проводит набор подростков 5–11 классов на новый учебный год. Обучение бесплатное, срок – 2 года, занятия стартуют 1 сентября.  

В учреждении работают шесть студий: дизайн, звукорежиссура, анимация и 3D-графика, фото- и видеопроизводство, современная электронная музыка, интерактивные цифровые технологии VR/AR. Первый год учащиеся знакомятся со всеми направлениями, второй – углублённо изучают выбранное.  

КГУП «Примтеплоэнерго» приглашает жителей края подписаться на свой официальный канал в мессенджере МАХ, где регулярно публикуются актуальные новости предприятия.  

Компания является крупнейшим поставщиком тепла в Приморье, работает в 33 муниципалитетах, оказывает услуги водоснабжения и водоотведения в 29 городах и районах. В  эксплуатации — 600 котельных и более 2200 км тепловых сетей.  

Центр занятости населения в г. Находке объявляет о старте приема заявок на бесплатное обучение работников предприятий в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».  

Программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования направлены на подготовку специалистов, способных обеспечить технологическое лидерство компаний и повысить их конкурентоспособность.  

Библиотеки Находки совместно с кинокомпанией СТВ приглашают горожан на два семейных киновечера, которые пройдут 8 и 9 июля. Вход на все сеансы свободный.  

Гостей ждут яркие анимационные ленты. В первый день, 8 июля, в 15:00, состоится показ новинки «Три богатыря и пуп земли». На следующий день, 9 июля, в то же время, зрители увидят красочную историю «Урфин Джюс и его деревянные солдаты».  

Сегодня в Находке прошёл выездной день бесплатной юридической помощи, приуроченный ко Дню семьи, любви и верности. Подобные мероприятия проходят второй год подряд по инициативе Главного управления Минюста России по Приморскому краю. Консультации провели специалисты государственного юридического бюро из Владивостока и адвокаты Приморья.  

Плановые отключения энергоснабжения:

Сотрудники ремонтных бригад, экскурсоводы, вожатые, библиотекари и даже установщики декораций – такие вакансии предлагает школьникам Приморья кадровый центр «Работа России». О зарплатах и условиях работы рассказала начальник отдела занятости центра Людмила Калион.

В Находке прошёл круглый стол по кадровому делопроизводству на муниципальной службе с участием представителей органов местного самоуправления Приморского края.  

Заместитель главы городского округа Наталья Агрицкая отметила, что профессионализм кадровых служб напрямую влияет на качество работы муниципалитетов, а приоритетами являются повышение эффективности управления, восполнение дефицита специалистов в IT, информационной безопасности и градостроительстве, а также непрерывное развитие служащих.