Информация для пользователей

Раздел находится в разработке. Данные ожидаются ...

  Конкурсы


ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Приглашаем к участию во всероссийском конкурсе
«Российская организация высокой социальной эффективности» - 2024 (РОВСЭ - 2024) 
осуществляющих деятельность на территории Приморского края!
(по результатам деятельности организаций за 2023 год)
 

В Приморском крае начался региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2024.

Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области. Проведение конкурса – возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.

Конкурс проводится в два этапа: на федеральном и региональном уровнях с участием сторон социального партнерства. В 2024 году конкурс проводится по следующим номинациям:

  1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы.
  2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы.
  3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.
  4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы.
  5. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы.
  6. За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы.
  7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы.
  8. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы.
  9. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы.
  10. За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы.
  11. Малая организация высокой социальной эффективности.
  12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.
  13. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы.
  14. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы.
  15. За трудоустройство инвалидов в организации.
  16. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы.
  17. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы.

Уполномоченным органом по организации и проведению регионального этапа Конкурса в Приморском крае является министерство труда и социальной политики Приморского края.

Приём заявок на краевой этап Конкурса до 22 апреля 2024 года.

Заявки на участие формируются только в электронном виде с приложением отсканированных образов документов согласно п. 21 методическим рекомендациям в электронном кабинете программно-информационного комплекса ПИК «Мониторинг»  в информационно-коммуникационной сети Интернет https://ot.rosmintrud.ru/.

Информация о Конкурсе размещена на официальном сайте министерства труда и социальной политики Приморского края: http://soctrud.primorsky.ru/ Труд/ Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»/Документы.

Участниками конкурса могут быть организации, зарегистрированные на территории Приморского края независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
 

Участие в региональном и федеральном этапах Конкурса:

  • Осуществляется на бесплатной основе.
  • Организация может принять участие в нескольких номинациях Конкурса.
  • Заявки на участие подаются по каждой номинации отдельно.

Участие в региональном этапе конкурса осуществляется на основе самовыдвижения либо по представлению объединений профсоюзов и работодателей при условии соответствия критериям допуска.


ВНИМАНИЕ!
Организации, занявшие 1 место, победители в номинации регионального этапа Конкурса в предшествующем году, в текущем году в региональном этапе Конкурса в данной номинации не участвуют.

Основные требования, к организациям, желающим принять участие в конкурсе:
организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и её деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные настоящими методическими рекомендациями.
Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. 
 
Победителями регионального этапа конкурса по номинации признаются претенденты на призовые места, набравшие наибольшее количество баллов, при условии положительных результатов проверки достоверности сведений, указанных в заявках на участие в конкурсе.
Победители конкурса на региональном уровне и их номинирование для участия в федеральном этапе определяются решением Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на федеральном − решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


ВНИМАНИЕ!

Пройти регистрацию, получить ЛОГИН и ПАРОЛЬ организации как участника конкурса в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» (далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет — 1 раз независимо от количества выбранных номинаций.

Ссылка https://ot.rosmintrud.ru/, нажать «Добавить заявку участника конкурса», заполнить карточку заявки, отправить, получить логин и пароль на указанный вами в карточке e-mail пользователя, зайти с их помощью в ПИК «Мониторинг», выбрать период проведения конкурса (текущий год)/ номинации. Далее скачать Инструкцию и далее действовать согласно Инструкции.

ВАЖНО! Вся информация, образцы и формы для заполнения по выбранной номинации(ям) размещена на сайте министерства труда и социальной политики Приморского края:   Наши конкурсы/   Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»/ подробнее/ документы

https://soctrud.primorsky.ru/page/rossiiskaia_organizatsiia_vysokoi_sotsialnoi_effektivnosti

 
Контактное лицо в министерствеСердюкова Надежда Геннадьевна, тел. 8(423) 226-56-65 электронная почта Serdyukova_NG@primorsky.ru  
 


Подразделения

Аппарат администрации Находкинского городского округа

Архивный отдел

Организационный отдел

Отдел внутреннего муниципального финансового контроля

Отдел делопроизводства

Отдел по исполнению административного законодательства

Отдел по мобилизационной подготовке и защите государственной тайны

Отдел по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних

Отдел по труду

Отдел экологии и природопользования

Помощники главы администрации

Правовое управление

Территориальная избирательная комиссия, ГАС "Выборы"

Территориальное управление микрорайона города "Посёлок Врангель"

Территориальное управление микрорайона города "Посёлок Ливадия"

Управление архитектуры, градостроительства и рекламы

Управление благоустройства

Управление бухгалтерского учёта и отчётности

Управление внешних коммуникаций

Управление жилищно-коммунального хозяйства

Управление ЗАГС

Управление землепользования и застройки

Управление имуществом

Управление информатизации

Управление культуры

Управление муниципальной службы и кадров

Управление образования

Управление опеки и попечительства

Управление по физической культуре, спорту и делам молодежи

Управление потребительского рынка, предпринимательства и развития туризма

Управление экономики и инвестиций

Финансовое управление

Документы


Задачи и функции

Административные регламенты

Азбука потребителей услуг ЖКХ

Анализ состояния охраны труда в организациях

Антимонопольный комплаенс

Антитеррористическая защищенность объектов потребительского рынка

Архивные документы

Архивные фонды

Безопасность труда в лицах

Бесплатное предоставление земельных участков многодетным семьям

Библиотека лучших практик

Бытовое обслуживание населения

В помощь потребителям

Вакансии

Ведомственный контроль

Виртуальное пространство

Внедрение передового опыта

Внутренний муниципальный финансовый контроль

Всемирный день охраны труда

Годовые отчеты о деятельности отрасли культуры

Государственные полномочия по управлению охраной труда

Графическая структура администрации

Документы

Долевое строительство

Дополнительная информация

Доступная среда

Ежегодный план работы администрации НГО

Заключения о результатах публичных слушаний

Заключения по оценке последствий принятия решения о реконструкции модернизации, об изменении назначения или о ликвидации объекта социальной инфраструктуры для детей

Заявления

Здравоохранение

Извещения

Импортозамещение

Имущественная поддержка МСП и СОНКО

Инструкции по делопроизводству

Интернет-выставка «Человек труда в объективе – 2023»

информации о доступности объектов спорта для маломобильных групп населения

Информация для взыскателей

Информация для предпринимателей

Информация для туриста

Информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений культуры

Информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных физкультурно-спортивных учреждений Находкинского городского округа

Информация об открытых конкурсах по отбору управляющей организации для управления многоквартирными домами

Исправительные и обязательные работы

Календарный план

Капитальный ремонт многоквартирных домов

Каталог проектов краевого конкурса «Ваш новый дом»

Конкурс на замещение должностей муниципальной службы

Конкурсы

Культурно-массовые мероприятия

Личные фонды в архивном отделе

Малый и средний бизнес

Межведомственная комиссия по охране труда

Мероприятия по профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах

Мониторинг муниципальных услуг

Муниципальная услуга

Муниципально-частное партнерство, концессия

Муниципальные программы [Архив]

Муниципальные услуги

Муниципальные услуги

Муниципальные учреждения и предприятия

Муниципальный контроль

Муниципальный контроль в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий

Муниципальный контроль в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

Муниципальный контроль за обеспечением сохранности автомобильных дорог местного значения

Муниципальный лесной контроль

НАБОР в муниципальные коллективы Находкинского городского округа

Наружная реклама, информационные конструкции - вывески

Находка - город трудовой доблести

Национальные проекты

Нестационарные торговые объекты

Неформальная занятость

Новости в законодательстве по охране труда

Нормативно-правовые документы

Нормативно - правовые акты

Нормативные правовые акты

Нулевой травматизм

О мерах по предупреждению распространения СО VID-19

О правах женщин в сфере трудовых отношений

Обработка персональных данных

Образовательно-тренировочные программы

Образцы заявлений

Обратная связь

Обращение к работодателям

Обсуждение документов стратегического планирования

Общественное питание

Общественные обсуждения

Оперативно - дежурные службы

Описи архивных фондов

Организации культуры

Организация ярмарок

Открытые данные

Отчеты

Отчеты по муниципальным программам

Оценка профессиональных рисков

Оценка регулирующего воздействия, экспертиза, оценка фактического воздействия МНПА

Оценка эффективности реализации муниципальных программ

Памятки гражданам

Перечень магазинов социальной направленности

Перечень муниципальных программ

Перечень организаций - для управления многоквартирным домом, в отношении которого собственниками помещений в многоквартирном доме не выбран способ управления таким домом или выбранный способ управления не реализован, не определена управляющая организация

Перечень предприятий социальной направленности

План мероприятий по сокращению производственного травматизма

План проведения контрольных мероприятий в спортивных школах

Подведомственные учреждения

Поддержка бизнеса, населения в условиях санкций

Полезная информация

ПОЛОЖЕНИЯ КОНКУРСОВ И ФЕСТИВАЛЕЙ

Порядок предоставления субсидии

Постановления

Постановления об антитеррористической комиссии

Поступление на муниципальную службу

Почетные жители

Правила благоустройства

Предложения для МСП

Приказы

Примерное положение об оплате труда работников учреждения культуры

Присвоение спортивных разрядов

Присвоение судейской категории

Присяжные заседатели

Проект "Образы войны"

Проекты муниципальных программ

Путеводитель инвестора

ПУШКИНСКАЯ КАРТА

Работа в России

Работа с обращениями граждан

Развивающиеся виды спорта

Развитие конкуренции

Раскрытие информации МУП "Находка-Водоканал"

Раскрытие информации МУП "ЦППН" НГО

Регламенты предоставления муниципальной услуги

Реестр муниципальных спортивных объектов

Реестры муниципальной собственности

Рекомендации по действиям при угрозе совершения теракта

Решение Думы Находкинского городского округа "О бюджетном процессе в Находкинском городском округе"

Решение о бюджете Находкинского городского округа

Розничные рынки

Розыск документов

Ролик по Охране труда Приморского края

Сведения о качестве питьевой воды, подаваемой абонентам с использованием централизованных систем водоснабжения на территории городского округа

Сведения о численности и фактических затратах на денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления

Сведения об объектах инфраструктуры муниципального образования

СВОБОДНЫЕ ВАКАНСИИ в муниципальных учреждениях культуры и искусства НГО

Сводный рейтинг ГРБС по уровню финансового менеджмента

Семья и дети

Социальное партнерство

Социальный контракт

Спортивные сборные команды городского округа

Средства массовой информации

Стратегический план развития

Схема размещения рекламных конструкций на земельных участках, расположенных на территории Находкинского городского округа

Укрепление здоровья работающих

Утвержденная документация по планировке территории объекта регионального значения

Учреждения физической культуры и спорта

Финансовая отчетность

Формирование городской среды

Формирование современной городской среды

Формы документов

Формы заявлений

Читальный зал архива

Экология

Юбилейные и памятные даты