Социальное партнерство

---

Обращение к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Приморского края, о присоединении к региональному Соглашению между профсоюзами, работодателями и Правительством Приморского края о регулировании социально-трудовых отношений на 2023-2025 годы

В настоящее время гарантом социального мира является социальное партнерство. Социальное партнерство выступает элементом стратегического планирования, играет определенную роль в принятии управленческих решений, формировании цивилизованных отношений в сфере труда.

В Приморском крае накоплен многолетний опыт конструктивного сотрудничества органов власти с объединениями профсоюзов и работодателей. 

20 января 2023 года заключено региональное трехстороннее Соглашение между профсоюзами, работодателями и Правительством Приморского края о регулировании социально-трудовых отношений на 2023-2025 годы.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в министерстве труда   и социальной политики Приморского края (№ 2 от 20 января 2023 года), опубликовано в газете «Приморская газета: официальное издание органов государственной власти Приморского края» (№ 6 от 26 января 2023 года), размещено в сети Интернет на официальном сайте Правительства Приморского края/ Органы исполнительной власти/ Министерство труда и социальной политики Приморского края/ Труд и занятость/ Социальное партнерство.

Соглашение – результат достигнутых договоренностей, включающих взаимные обязательства сторон в области экономической политики, повышения доходов и уровня жизни населения, развития рынка труда и содействия занятости, охраны труда, сотрудничества с работодателями и профсоюзами.

Соглашение станет основой для переговоров и заключения территориальных, отраслевых соглашений, а также коллективных договоров в организациях края.

Соглашение действует до 31 декабря 2025 года и открыто для присоединения к нему организаций всех форм собственности.

В рамках Закона Приморского края от 26 декабря 2014 года «О социальном партнерстве в Приморском крае» обращаюсь к работодателям края, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к Соглашению в процессе его реализации.

Действуя совместно, мы сможем эффективно использовать инструменты социального партнерства для решения нашей общей задачи – обеспечение достойного уровня жизни населения края.

 

Министр труда и социальной политики Приморского края                                        С.В. Красицкая

 

 

 

• Территориальное соглашение между профсоюзами, работодателями и администрацией Находкинского городского округа о регулировании социально-трудовых отношений на 2022-2024 года 0,13 МбОткрыть
• ДОПОЛНЕНИЕ к Территориальному соглашению между профсоюзами, работодателями и администрацией Находкинского городского округа о регулировании социально-трудовых отношений на 2022-2024 года 0,04 МбОткрыть
• ДОПОЛНЕНИЯ к Территориальному соглашению между профсоюзами, работодателями и администрацией Находкинского городского округа о регулировании социально-трудовых отношений на 2022-2024 года 0,04 МбОткрыть
• Постановление №895 от 28.06.2022 О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Находкинского городского округа 0,24 МбОткрыть
• ПЛАН работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Находкинском городском округе на 2024 год 0,06 МбОткрыть
• ПЛАН работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Находкинском городском округе на 2023 год 0,05 МбОткрыть
• Территориальное соглашение между профсоюзами, работодателями и администрацией Находкинского городского округа о регулировании социально-трудовых отношений на 2019-2021 года 0,12 МбОткрыть
• Закон Приморского края от 26 декабря 2014 №531-КЗ "О социальном партнерстве в Приморском крае" 0,67 МбОткрыть
• Обращение координатора Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений "О необходимости соблюдения трудовых прав мобилизованных граждан" 0,23 МбОткрыть